Head Hunter o headhunter sono raggiungibili in modi differenti, Via mail, via lettera e in alcuni casi via fax. Chiunque voglia cambiare lavoro puς da un lato rispondere alle ricerche delle aziende e delle societΰ di selezione che cercano, e dall'altro puς candidarsi proponendosi agli head hunter.

Chi si candida puς cogliere anche le opportunitΰ che non vengono pubblicizzate dalle societΰ e dagli head hunter (oltre il 60 - 70% del totale) e che spesso trovano copertura tramite archivi e database presenti nelle aziende o nelle societΰ di selezione stesse.

Conta molto essere presente nel momento giusto al posto giusto, dimostrando da un lato una precisa volontΰ di cambiare, dall'altro potendo far valere il proprio profilo professionale e personale senza un'elevata competizione (cosa da aspettarsi quando l'invio θ effettuato in risposta ad un annuncio specifico di ricerca.

Ecco perchι θ meglio proporsi agli head hunter con gli strumenti giusti.

Per contattare oltre 200 società di selezione con un click:
Per contattare circa i 100 Headhunter:

Questi due servizi permettono in 24 ore , a chi cerca o vuole cambiare lavoro, di contattare i giusti interlocutori nel minor tempo possibile ad un costo decisamente contenuto.

Il C.V. e la lettera di accompagnamento vengono inviati direttamente ai responsabili di selezioni e a cacciatori di manager.

Per ricercare una società specifica è consigliabile utilizzare Google; in alternativa, è possibile consultare l’elenco degli headhunter qui di seguito:



Traduzione entro 48 ore.


MyJobFinder